QUEB e. V.

 

Queb bildet ein Kompetenznetzwerk für innovatives Employer Branding.
Mit dem Zusammenschluss namhafter Unternehmen (aktuell 44 Mitglieder) bündelt der Berufsverband das relevante Wissen für ein langfristig erfolgreiches Personalmarketing und bietet Unternehmen eine zentrale Plattform zum Erfahrungsaustausch.

Facts & Figures:

MitarbeiterInnenanzahl: 1 Mitarbeiterin
Standorte: Schöneck bei Frankfurt am Main
Besitzverhältnisse: eingetragener Verein
Gründungsjahr: 2001

Referenzen:

Unsere aktuellen Mitgliedsunternehmen:
accenture GmbH, adidas AG, Allianz Deutschland AG, ANDREAS STIHL AG & Co. KG, Audi AG, BASF SE, Bayer, BearingPoint GmbH, Bertelsmann AG, BMW AG, Bosch GmbH, Commerzbank AG, Continental AG, Daimler AG, DEKRA Automobil GmbH, Deloitte, Deutsche Bahn AG, Deutsche Bank AG, Deutsche Post DHL, Deutsche Telekom AG, E.ON AG, EADS Deutschland GmbH, EnBW Energie Baden-Württemberg AG, Ernst & Young GmbH WPG, Evonik Industries AG, Generali Deutschland Holding AG, IBM Deutschland GmbH, Infineon Technologies AG, KPMG AG WPG, L’Oréal Deutschland GmbH, Merck KGaA, Microsoft, Munich RE, Philips GmbH, PricewatherhouseCoopers AG WPG, Procter & Gamble Service GmbH, Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, SAP AG, Siemens AG, TARGOBANK AG & Co. KGaA, ThyssenKrupp AG, UBS Deutschland AG, UniCredit Bank AG / Hypovereinsbank, Unilever Deutschland GmbH

Video:

Social Media:

Website
Youtube Kanal
facebook (hier existiert nur eine geschlossene Gruppe für Mitglieder)

Mission Statement:

QUEB bildet ein Kompetenznetzwerk für innovatives Employer Branding. Mit dem Zusammenschluss namhafter Unternehmen von aktuell 44 Mitgliedern bündelt der Berufsverband das relevante Wissen für ein langfristig erfolgreiches Personalmarketing und bietet Unternehmen eine zentrale Plattform zum Erfahrungsaustausch.

Der 2001 gegründete Verein arbeitete bis zum Jahr 2010 unter dem Namen dapm – Der Arbeitskreis Personalmarketing. Employer Branding gewinnt in Zeiten eines stetig ansteigenden Fachkräftemangels zunehmend an Bedeutung. QUEB setzt sich als ausgewiesener Experte aktiv und konsequent für ein entsprechend qualitativ hochwertiges Personalmarketing und -recruiting ein.

Kontakt:

Queb e.V.
Postfach 41
D-61131 Schöneck
Fon: +49/ (0) 6187 – 90 20 766
Fax: +49/ (0) 6187 – 90 20 355
Ansprechpartner:
Susanne Hüsemann
Mail: info@queb.org
Web: www.queb.org

Weitere saatkorn. Artikel zu Queb:

Aktuelle Beiträge

Das neue saatkorn. geht Anfang der Woche an den Start

Nach monatelanger harter Arbeit geht Anfang kommender Woche die vollkommen neue saatkorn. Seite an den Start. Inhaltlich und konzeptionell ändert sich nichts, ansonsten aber sehr viel. Ich bin absolut gespannt, wie Du als LeserIn die neue saatkorn. Seite findest.

Was ist neu?

Ab Morgen gibt es hier einen Redirect auf die neue Seite.

Diese verfügt über viele neue Features, die Relevantesten davon hier kurz im Überblick und unten kurz und bündig erläutert:

Infos zur neuen saatkorn. Site

Zunächst verfügt saatkorn. dann über eine große Bühne, auf der die jeweils neuesten Artikel gefeatured werden. Das Tolle daran ist: die Bühne ermöglicht auch die Integration von Videos, so dass Du diese direkt auf der Startseite schauen kannst.

Daneben habe ich Social Media Tabs integriert, so dass jederzeit direkt auf folgende saatkorn. Kanäle zugegriffen werden kann:

Ein weiteres Kernelement der neuen Seite ist die saatkorn. Themenübersicht. Es gibt eine Übersicht zu allen saatkorn. Artikeln sowie themenzentrierte Übersichten zu den relevantesten Inhalten rund um

  • Dienstleister
  • Studien
  • Jobs
  • und Videos.

Und schließlich gibt es das vollkommen neue gestaltete saatkorn. Dienstleisterverzeichnis mit bereits über 100 Einträgen. Zielsetzung ist es, hiermit mittelfristig Transparenz über die Dienstleister rund um Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting und Social Media herzustellen. Nach meinem Wissen gibt es bislang eine solche Übersicht für diese Themenschwerpunkte nicht. Ist aber hilfreich, wenn man beispielsweise auf der Suche nach der richtigen Personalmarketingagentur ist und sich einen Überblick verschaffen möchte. Selbstverständlich gibt es hierzu eine umfassende Suche sowie die Einteilung in diverse Kategorien.

Ich bin total gespannt, wie Dir die neue Seite gefallen wird – Morgen dann live und in Farbe  ;-)

An dieser Stelle einen ganz herzlichen Dank an Thomas Dominikowski sowie Mark und Boris von den ePunks für die Umsetzung.

Rock’n Roll!  

  1. Personalmarketing in der mittelständischen IT-Branche: spannende Aktion bei REPLY Deutschland Kommentar verfassen