Spannende Stelle bei OTTO in Hamburg! – Ein ausführliches Interview mit Deiner möglichen zukünftigen Chefin Sonja Königsberg findest Du hier.
Hier ein ausführliches und sympathisches Video-Interview mit der jetzigen Stelleninhaberin Lena, die auf diesem Wege ihre/n Nachfolger/in sucht, zur Position:
Die Otto Group als Arbeitgeber:
Hier die Stellenbeschreibung der Otto Group:
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.
Best in Class möchte die Otto Group auch als Arbeitgeber sein. Das Personalmarketing hat die Zielsetzung die Otto Group als besten und innovativsten Arbeitgeber im Handel zu positionieren. Dafür nutzen wir Online- und Offline-Kommunikationskanäle, arbeiten eng mit verschiedenen Hochschulen zusammen und sind offen für Innovationen. Sie wollen das Arbeitgeberimage der Otto Group positiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Sie!
Was Sie erwartet:
- Bestimmen Sie den Kurs! Sie entwickeln zielgruppenspezifische Personalmarketing-Strategien und ein geeignetes Talent-Management insbesondere für unsere E-Commerce-Bereiche und – Profile.
- Das Thema Social Media steht im Fokus: Sie erstellen und koordinieren redaktionelle Inhalte für unsere Social Media Auftritte auf Facebook, Twitter,Youtube, Google+ und unsere Blogs und pflegen einen aktiven Austausch mit unseren Fans, Blogger/innen und Multiplikatoren. Dabei spüren Sie stets die neuesten Trends auf und entwickeln neue Ideen und Innovationen.
- Sie repräsentieren das Unternehmen im Web und auch auf Konferenzen und Messen.
- Die Karrieresite ist unser Gesicht nach außen – Sie zeigen sich verantwortlich für einen modernen und innovativen Auftritt von uns als Arbeitgeber, auf klassischen sowie auf mobilen Endgeräten.
- Sie initiieren und pflegen unterschiedliche Hochschulkooperationen, wie zum Beispiel Stiftungslehrstühle, berufsbegleitende Studiengänge undStipendienprogramme.
- Darüber hinaus sind Sie für die Konzeption, Planung, Durchführung und das Controlling von Personalmarketingaktionen zuständig und führen Bewerbungsgespräche für zu besetzende Praktikantenstellen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und haben mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
- Sie bringen eine sehr hohe Social Media- und Online-Affinität mit und bewegen sich sicher in allen relevanten Netzwerken. Sie erkennen Trends und können diese entsprechend umsetzen.
- Gute Kenntnisse der Hochschullandschaft, universitärer Prozesse und der Hochschulreform geben Ihnen eine sichere Basis für die Aufgaben im Personalmarketing.
- Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind exzellent und Sie haben ein sicheres und gewinnendes Auftreten.
- Mit Ihren Ideen schaffen Sie Begeisterung! Innovationen gehören für Sie zum Alltag und im Team legen Sie alles daran, die Gedanken zu verwirklichen.
Kontakt:
Ihre aussagekräftige Bewerbung
mit Bezug auf die Nummer 00248071
richten Sie bitte an:
Otto (GmbH & Co KG)
Recruitment
Ireen Baumgart
Tel.: 040/6461-6510
Du kannst Dich auch direkt hier bewerben.
saatkorn. 