In den letzten Wochen sind viele Studien rund um die saatkorn.-Themen Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting und Social Media erschienen. Kann man fast alle kostenlos Downloaden. Hier als kleiner saatkorn.-Service einmal eine Auflistung inklusive der Download-Links. Und unten noch ein paar heiße Infografiken zu dem Thema!
Wer noch weitere Studien in petto hat: bitte melden, die würde ich hier zum Wohle aller ergänzen.
- „Social Media im Personalmarketing & Recruiting“ von Prof. Dr. Beck (FH Koblenz) und Gero Hesse (embrace). Größte empirische Analyse zur Nutzung von Social Media im Personalmarketing und Recruiting. 230 Unternehmen analysiert (sämtliche DAX, TecDAX und MDAX). Veröffentlicht: Januar 2012. Kostenloser Download hier.
- „Sage Studie: Die Arbeitswelt der Zukunft“ von Sage. Studie rund um Arbeitsorganisation und Technologie. Veröffentlicht: März 2012. Kostenloser Download hier.
- „Social Media: the winner takes it all“ von PricewaterhouseCoopers (PWC). Veröffentlichung im März 2012. Kann man kostenlos hier bestellen.
- „Recruiting Trends im Mittelstand“ von der Universität Bamberg in Kooperation mit Monster. Veröffentlicht: Februar 2012. Kostenloser Download hier.
- „Recruiting Trends in den Branchen Healthcare, IT und Umwelt“ von der Universität Bamberg in Kooperation mit Monster. Kostenloser Download hier.
- „CareerXroads Source of Hire: Channels of Influence“ von CareerXroads. Veröffentlicht: Februar 2012. Kostenloser download hier.
- „Millenials at work“ von PWC. Veröffentlicht im Februar 2012. Kostenloser download hier.
- „Auszubildenden-Marketing über Social Media“ von Kienbaum Communications. Ein paar Erkenntnisse hier, ansonsten für 500 € auch hier zu bestellen. Veröffentlicht im März 2012.
- „Social Media Recruiting Report 2011“ von ICR. Zwar etwas älter, aber immer noch kostenlos hier zu bestellen, ebenso wie der „Recruiting Controlling Report 2011“, der hier zu bestellen ist.
- „Trend Report Online Recruiting“ von Prospective. Die nächste Ausgabe erscheint im Juni 2012, hier der Zugriff auf die älteren, lesenswerten Versionen.
- „Eurocom Worldwide Social Media Studie“. Veröffentlicht im März 2012. Link hier. Auch die folgende Infografik ist dieser Studie entnommen. Für saatkorn. relevante Kernaussagen:
1. Angeblich hat jede fünfte der befragten Technologieunternehmen schon mal einen Bewerber aufgrund seines Social Media Profiles abgelehnt. Kann ich mir kaum vorstellen!
2. Nicht facebook, sondern LinkedIn ist demnach die populärste Social Media Plattform. Und facebook liegt sogar hinter twitter auf Rang 3. Wundert mich auch.
3. 49 % der befragten Unternehmen planen Ihre Ausgaben für Social Media deutlich zu erhöhen. Das glaube ich sofort 😉
Weitere Social Media Infografiken – von saatkorn. zusammen gesammelt – findet Ihr hier.
saatkorn. 
Vielen Dank für die Zusammenfassung – es ist immer etwas mühselig sich durchs Netz zu Klicken, um an die passenden Studien heranzukommen.
Beste Grüße
Tibor
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Diese Aufstellung ist wirklich toll und wird mir weiterhelfen bei meiner Bachelor-Arbeit zum Thema „Recruiting 2.0“.
Auf Ihren Blog aufmerksam geworden bin ich über eine Arbeit aus der KCS Schriftenreihe der FOM Hochschule mit dem Titel „Erfolgreiche Wege der Rekrutierung in Social Networks“.
Vielleicht wollen Sie diesen Bericht noch aufnehmen?
http://bit.ly/HJQdrU
Viele Grüße
Antonia Ott
Hi Antonia,
zunächst einmal vielen Dank für den Hinweis auf die KSC Schriftenreihe. Absolut spannend, würde ich gern mit aufnehmen, allerdings finde ich den Link im web nicht. Und damit ist das aus Urheber-Perspektive höchst fraglich. Ich kenne aber Frau Seng, die frage ich mal.
Für Dich interessant sein könnte dagegen eine Aufnahme in das neue Karriere-Netzwerk careerloft. Schau es Dir einmal an, unter http://www.careerloft.de.
Besten Gruß
Gero
Hallo Gero,
danke für den Hinweis auf careerloft – klingt interessant!
Und hier ist der Link zu der KSC Schriftenreihe (unter Publikationen 2012):
http://bit.ly/HYuQjV
Grüße
Antonia